创新担保召开2014年工作总结暨评优表彰大会
发布日期：2015-02-16 浏览次数：4573
2015年1月30日，安徽创新融资担保有限公司（以下简称“创新担保”）59名员工济济一堂，迎来了公司2014年度工作总结暨评优表彰大会的隆重举行，创新担保董事长宫为军、总经理李青、副总经理钟祖胜出席会议，会议还诚挚地邀请到了创新担保的创始人——PG电子游戏金融董事长兼总裁俞能宏出席并作重要讲话。会议由创新担保董事长宫为军主持。
图1 创新担保2014年工作总结大会
图2 PG电子游戏金融副总裁兼创新担保董事长宫为军主持会议
会议首先听取了公司各部门2014年度的工作汇报。2014年，公司各部门根据年初制定的“以业务发展和风险管理为中心，以团队建设为基本点”的工作方针，积极有序高效地推进各项工作，闪现出诸多“亮点”。业务一部各项业务指标均超额完成，担保发生额12.32亿元，年度计划完成率达111%，未出现一笔项目逾期或代偿；风险管理部全年完成了21家合作银行累计80亿额度的授信审批工作，其中新增5家金融机构，新增授信额度8亿元；评审部作为PG电子游戏金融信息化建设的接口部门，积极派员参加需求分析、系统研发及测试、数据补录等工作，累计参与讨论时长超过200小时，为公司综合业务系统（一期）的顺利上线提供了强有力的支撑；财务部细化管理，调整思路，加强资金管理，使得公司全年的资金使用效率达95.4%。
公司副总经理钟祖胜随后对公司2014年的工作开展情况进行了总结汇报，总经理李青对公司2015年度的业务开展进行了部署。李总指出，2014年公司实现担保发生额50.43亿元，期末在保余额40.31亿元，历年累计为合肥市1622家中小企业、6721各项目提供了258亿元的融资担保，年度代偿率不足1%，公司所取得的出色业绩是值得肯定的。2015年，面对依旧严峻的宏观经济形势，公司上下要在“积极防御、稳中求进”的工作方针的指导下，戮力同心，迎难而上，要加快推进“区域拓展”的中期战略目标，强化风险管理，巩固银担合作，争取圆满完成全年各项预算指标，为联想控股的整体上市作出更大的贡献。
在一片紧张和欢快的氛围中，创新担保2014年度优秀员工颁奖典礼拉开了序幕。董事长宫为军首先揭晓了单项奖获得者，年度“最佳进步奖”和“最佳指导人”分别被业务一部的郑希腾和业务二部的周良获得，“最佳后台支持”则被财务部的张玉芬和风险管理部的裴燕收入囊中。在一段热烈的掌声和欢呼声之后，迎来了最具诱惑力的奖项——年度“优秀员工”的揭晓，共计五个名额分别被业务一部徐拂晓、业务二部周良、业务四部毕浙徽、风险管理部胡月萍、财务部杜娜云斩获。最后颁发的是最具重量级的奖项——“先进集体”，分别被业务一部和评审部摘得，俞董事长亲自为上述两个集体颁发了奖牌。
图3 俞董事长为先进集体获得者颁奖
在激动人心的颁奖典礼之后，俞董事长作了总结发言。俞董事长首先代表PG电子游戏金融总裁室对创新担保全体员工2014年所做出的辛勤付出和努力表示衷心的感谢，对荣获2014年度优秀员工表彰的同志表示真挚的祝贺。
图4 俞董事长作总结发言
创新担保从成立之初的注册资本仅为5000万元发展到如今注册资本5亿元、年度担保发生额突破50亿元，员工队伍扩大到将近60人。看到PG电子游戏金融的“老革命根据地”在过去的13个年头里发生了如此翻天覆地的巨变，作为创新担保的创始人，俞董事长深感自豪和欣慰。
“2015年是PG电子游戏金融谋求‘转型升级’的重要一年”，俞董事长对PG电子游戏金融2015年的发展思路进行了阐述。他指出，2015年PG电子游戏金融各项工作主要围绕两条主线来开展，一是要提升传统核心业务的运营质量，二是要深化投行思维，大力培育新型核心业务。
为了更好地贯彻落实PG电子游戏金融的战略规划，俞董事长对创新担保全体员工提出了以下几点要求：一是在提升传统核心业务的运营质量上，要由过去追求量的增长向提质增效转变。在打法上，存量业务要想方设法加大力度转化不良，新增业务要严控风险；二是要深化投行思维，在日益加剧的同质化竞争中努力培养自己的核心竞争力；三是要加强学习，及时了解和关注宏观经济形势和政策走向，切实提高自己的尽调能力，认真细致地对待尽调过程中的每个环节，争取在源头控制住项目风险；四是要对自己拔高标准，从严要求，努力提高自己的沟通技巧和服务意识，提升客户体验，切实维护好公司的良好形象。最后，俞董事长鼓励在座的每一位员工，在新的一年里齐心协力，燃烧激情，干事创业，争相绽放，共同谱写公司发展的新篇章。
（供稿 ：创新担保 韦敏/文 王炜/图）
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