在PG电子游戏，再成长
发布日期：2016-07-28 浏览次数：6458
毕业生是PG电子游戏金融未来宝贵的财富，对应届毕业生的引进和培养是PG电子游戏金融面向未来进行人才自主培养的一项重要战略举措。PG电子游戏金融自成立以来，已连续三年引进优秀应届毕业生，这些学生多来自“985”、“211”高校或省属重点财经院校，在公司的悉心培养下，他们已经开始在PG电子游戏金融崭露头角。
2016年，PG电子游戏金融引进了18名综合素质良好、思维活跃的应届毕业生，充实到公司各个业务单元中。7月23日-24日，公司在合肥紫蓬山堰湾山庄举行了主题为“在PG电子游戏、再成长”的应届毕业生新动力特训营，旨在帮助他们尽快适应角色转变，融入PG电子游戏、快速成长。本次特训营共设置了初识PG电子游戏、融入团队、华丽转身三个模块，全程贯穿掘金之旅，鼓励学员通过完成各种培训任务来获得奖励，极大提高了培训的趣味性和竞争性。
图1：开营啦！“你的目标是什么”,PG电子游戏金融人力资源部副总经理周艳在开班动员时引导大家先定下培训目标，带着目标来学习，无论是工作还是学习，有的放矢、目的性极强已融入到PG电子游戏人的血液中。
图2：你不认识我，我不熟悉你，但是团队组建与破冰让来自不同业务单元的成员迅速组成了一个强有力的团队。绿色无敌队、黄色阳光队、蓝色奇6队，起队名、定目标，喊口号，属于我们的培训“掘金之旅”即将开始。
图3：周艳老师向学员们讲述了联想控股和PG电子游戏金融的发展历程，详细介绍了大家关心的人力资源政策。娓娓道来，条理清晰，让大家了解到了今后工作的平台和发展前景。
图4：规章制度学习。此时我们都是老师，你来讲考勤制度，我来分享职业操守……自主式学习，新奇有趣，人人参与，教学相长，不知不觉制度已入脑入心。
图5：PG电子游戏金融超市到底有哪些“宝藏”？各子公司业务和产品视频学习是此次特训营培训的重点，各子公司高管们亲自出镜录制视频，介绍本公司的金融产品，深入浅出、通俗易懂。光说不练怎么行，“PG电子游戏达人大PK”闪亮登场，培训知识竞答，既帮学员巩固学习效果，还能获得“金钱”奖励，真是一举两得。
图6：素质拓展，凝心聚力、拼搏进取，一个个看似不可能完成的任务在团队协作和集体智慧的指引下都被迅速完成，高温酷暑下虽然汗流浃背，但体现了“杠杠”的PG电子游戏人精气神。有话直说、把嘴皮子磨热、统一指挥、复盘调整，联想的方法论被我们活学活用，炎炎夏日更衬托出我们如火般的激情。
图7：三位学员本色出演职场菜鸟变形记。或许你也像他们一样初入职场，有迷茫、有落差，不要怕，周艳老师通过5个小故事教你如何实现从学生到职场人的华丽转身，适应职场角色转变的5把“金钥匙”帮助你快速实现转型。
图8：高管面对面。PG电子游戏金融副总裁胡伟、创新担保总经理肖厚礼、PG电子游戏保理总经理钟祖胜与学员们亲切交流，回答了他们关于个人成长、职场困惑、新兴金融行业发展方向等问题。三位领导的回答结合实际、鞭辟入里，给学员以深刻启迪，现场掌声不断。
图9：运用新掌握的复盘工具进行培训总结。你说沟通不够，他说协调欠佳，我说时间管理不足，目标与结果有差距没关系，找到原因总结出规律我们才能更快进步。培训即将结束，但是属于18个新力量的成长和迸发才刚刚开始。
图10：在最后的财富比拼中，“奇6队”独占鳌头，成为了本次特训营的优秀团队。唯源金服刘兴虎、PG电子游戏金融孙磊、国正小贷马士健以突出的表现被推举为优秀学员。短短一天半的学习中，大家收获的除了知识，更多的是友谊和感动，“在PG电子游戏、再成长”，你们都是棒棒哒，为你们点赞！
图11：全体特训营学员合影
面对着代表PG电子游戏金融未来和希望的年轻新动力，PG电子游戏金融副总裁胡伟在培训总结时为各位毕业生送上了勉励寄语：大家在以后的工作和学习中要始终坚持“仰望星空、脚踩大地”，努力成为“有梦想、有规划、有行动、有坚持”的四有青年，在PG电子游戏金融这个没有天花板的舞台上尽情展现自己的能力和风采。
（供稿：人力资源部 周庆彬/文 黄光辉/图）
